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16 janvier 2019

TOP 10 de 2018 : Offre Vs Demande d'emploi !

Marché de l'emploi... Analyser 2018 pour mieux prévoir 2019 ? 

Le facteur surprise est très souvent au rendez-vous et il n'est pas toujours facile d'anticiper ... mais quelques tendances sont tout de même perceptibles et semblent s'inscrire dans la durée !

Une étude publiée par Le Figaro en 2017 affirmait que " 85% des emplois de 2030 n'existent pas aujourd'hui " ... La transition (voire révolution) numérique y étant pour beaucoup...

Ces mutations & évolutions sont à suivre de près et ne sont pas sans conséquences. Nous pouvons déjà constater l'émergence de nouveaux métiers ainsi que le développement de certains postes, jusqu'ici plus rares.

 

Une étude de Cadremploi fait l'état des lieux de l'offre Versus la demande d'emploi sur ces 12 derniers mois ... C'est l'heure du bilan !

 

Les postes les plus recherchés par les recruteurs contre les postes les plus enviés par les cadres ... Voici le TOP 10 !

 

Les postes les + recherchés (Offre) 


1 - Responsable Méthode et process

2 - Acheteur Stratégique

3 - Directeur des données (Chief Scientific / Data Officer - CDO)

4 - Directeur Commercial France

5 - Responsable "Business Unit"

6 - Directeur Administratif & Financier (Chief Financial Officer)

7 - Responsable de la Médiation culturelle

8 - Country Manager

9 - Directeur Marketing

10 - Directeur des Ressources Humaines

 

Les postes les + convoités (Demande)


1 - Responsable Business Unit

2 - Directeur Administratif & Financier (Chief Financial Officer)

3 - Directeur commercial France & export

4 - Country manager

5 - Directeur du développement international B2B

6 - Directeur Marketing

7 - Directeur Informatique et Télécommunications

8 - Directeur des Ressources Humaines

9 - Directeur des nouvelles technologies (Chief Technical Officer)

10 - Responsable grands comptes / comptes clés export (Key account manager Export)

 

Un "matching" Offre / Demande de 70% ! Plutôt rassurant ... 

> Les postes de management et l'international attirent toujours autant les recruteurs comme les demandeurs d'emploi  ...

> Les métiers autour des données (Data) & nouvelles technologies  prennent de plus en plus de place sur le marché de l'emploi

> Et les métiers dédiés à la Culture qui se font leur place dans le TOP10 de l'offre ! 

 

Pour + de détails sur ces postes, n'hésitez pas à consulter les 2 articles de Cadremploi : Top 10 de l'offreTop de la demande 

 


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